RESPONSABLE EN ASSURANCE QUALITÉ – Dexter Québec

Description du poste

Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l’Atlantique canadien. Fort d’une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes.

 

Dexter se distingue par son expertise en excavation, nivellement, production et mise en place de matériaux, installation de conduites, construction de ponts et entretien majeur d’infrastructures routières. Reconnu pour son engagement envers la sécurité, la formation continue et l’innovation technologique, Dexter étend désormais sa présence sur des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.

 

Actuellement, l’entreprise participe à un important projet d’amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.

 

Pour notre client, nous sommes activement à la recherche d’une personne afin d’intégrer l’équipe afin d’agir à titre de :

 

RESPONSABLE EN ASSURANCE QUALITÉ

Fly-in/Fly-out

 

VOTRE DÉFI

 

Gestion du système qualité

 

• Développer, maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité de l’entreprise en fonction de ses activités et de ses objectifs;
• Élaborer et mettre à jour les politiques, les procédures, les instructions de travail et les formulaires qualité, en favorisant des outils simples et adaptés aux réalités opérationnelles;
• Uniformiser les pratiques dans les différents projets et services et préciser les responsabilités des intervenants en matière de qualité;

 

Accompagnement des projets et des chantiers

 

• Participer au démarrage des projets afin de déterminer les exigences qualité des plans, devis et contrats, les risques particuliers et les livrables requis;
• Accompagner les équipes dans la préparation et l’application des plans qualité et des plans d’inspection et d’essais;
• Effectuer des visites de chantier pour vérifier l’application des procédures, relever les écarts et soutenir les équipes dans la résolution des enjeux qualité;
• Veiller à ce que les inspections, les essais et les vérifications soient réalisés et documentés par les intervenants désignés;

 

Gestion des non-conformités

 

• Coordonner la déclaration, la documentation et le traitement des non-conformités, des déficiences et des plaintes liées à la qualité;
• Accompagner les équipes dans l’analyse des causes et la définition des corrections et des actions nécessaires pour prévenir la récurrence des problèmes;
• Assurer le suivi des mesures correctives, des responsables et des échéances, puis vérifier leur efficacité avant la fermeture des dossiers;

 

Audits et conformité

 

• Planifier et réaliser les audits internes des processus, des projets et des chantiers, puis assurer le suivi des constats et des plans d’action;
• Coordonner la préparation et le déroulement des audits externes ainsi que les démarches de certification et de renouvellement, lorsqu’applicables;
• Assurer une veille sur les exigences qualité pertinentes et recommander les ajustements nécessaires aux pratiques de l’entreprise;

 

Gestion documentaire et traçabilité

 

• Encadrer la révision, l’approbation, la diffusion et l’archivage des documents qualité afin que les équipes disposent des versions à jour;
• Veiller à la disponibilité et à la traçabilité des certificats de matériaux, des rapports d’inspection, des résultats d’essais et des approbations;
• Accompagner les équipes dans la préparation des dossiers qualité de fin de travaux et vérifier qu’ils répondent aux exigences contractuelles;

 

Fournisseurs et sous-traitants

 

• Collaborer avec les équipes d’approvisionnement et de projets pour intégrer les exigences qualité aux achats et aux contrats de sous-traitance;
• Participer à la qualification des fournisseurs et des sous-traitants et assurer le suivi des documents de conformité et des écarts relevés;

 

Formation et amélioration continue

 

• Former et sensibiliser les équipes aux procédures, aux outils et aux exigences qualité afin de renforcer la prévention et la responsabilisation;
• Suivre les indicateurs qualité, analyser les problèmes récurrents et les coûts de non-qualité, puis présenter les enjeux et les recommandations à la direction;
• Coordonner les revues du système qualité avec la direction et piloter les initiatives d’amélioration continue en intégrant les leçons apprises des projets;

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Compétences recherchées

• Détenir une formation collégiale ou universitaire en génie civil, génie de la construction, génie industriel, gestion de la qualité ou dans un domaine pertinent;
• Posséder une expérience significative en assurance qualité, idéalement dans le secteur de la construction civile, du génie civil ou des infrastructures;
• Avoir de l'expérience dans l'implantation, le maintien et l'amélioration d'un système de gestion de la qualité;
• Maîtriser les principes de la norme ISO 9001 et les pratiques d'audit qualité;
• Posséder une bonne compréhension des plans, devis, exigences contractuelles et normes applicables aux projets de construction;
• Avoir de l'expérience dans la gestion des non-conformités, l'analyse des causes et le suivi des mesures correctives et préventives;
• Être à l'aise avec la gestion documentaire, la traçabilité des matériaux et la préparation des dossiers qualité;
• Démontrer de fortes habiletés en analyse, en résolution de problèmes et en amélioration continue;
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'un excellent souci du détail;
• Posséder de bonnes habiletés de communication et être capable d'exercer un leadership d'influence auprès des équipes de chantier;
• Être reconnu pour son approche collaborative, son jugement et sa capacité à mobiliser les intervenants autour des exigences de qualité;

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Salaire et Conditions d'emploi

• Poste permanent à temps plein;
• Rémunération très compétitive selon l’expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux (vie, vision, dentaire, paramédical, etc.);
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Vacances annuelles;
• Horaire rotation 20/10 – transport aérien payé (Fly-in/Fly-out);
• Quart de travail de 10 heures par jour;
• Hébergement et repas fournis;
• Télétravail et horaire flexible hors haute saison;
• Téléphone et ordinateur fournis;
• Mandats stimulants sur un projet structurant.

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Pour postuler

Rejoignez Dexter Québec inc. et contribuez à bâtir des projets qui façonnent l’avenir!

 

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RAQ-DEXTER-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

 

Lieu de l’emploi : Télétravail (immédiatement) - Fermont, Québec en fly-in-fly-out (été 2027)

Date d’entrée en poste : Dès que possible

 

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

 

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

 

Politique de confidentialité

 

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

 

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

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